Lokaal jeugdbeleid
De gemeente Wassenaar kiest met deze nota voor een duidelijke koers: een preventieve benadering, waarin kansen centraal staan en een verschuiving van zorg naar preventie, waar mogelijk. Voor het eerst is er een integrale beleidsnota jeugd, die antwoord geeft op de groeiende maatschappelijke opgaven en de behoefte aan samenhang. De leefwereld van jeugdigen verandert snel en vraagt om een toekomstgerichte aanpak waarin preventie, samenwerking en het versterken van de sociale basis centraal staan. In plaats van pas te handelen bij problemen, zetten we in op het voorkomen ervan, door het versterken van de sociale basis, normaliseren van opvoedingsvragen en het investeren in collectieve voorzieningen. We bouwen voort op bestaande kracht: een actieve gemeenschap, betrokken ouders, sportieve en creatieve jeugdigen en sterke samenwerkingsverbanden. Door domeinen als onderwijs, gezondheid, veiligheid, sport, cultuur, bestaanszekerheid en participatie met elkaar te verbinden, ontstaat een stevige basis waarin jeugdigen gezond, veilig en kansrijk kunnen opgroeien.
Het Sociaal Team Wassenaar (STW) speelt hierin een sleutelrol: laagdrempelig bereikbaar en verbonden met scholen, huisartsen, praktijkondersteuners jeugd-ggz en maatschappelijke partners. Het jeugdbeleid is opgebouwd rond twee maatschappelijke opgaven en twee randvoorwaarden die met elkaar samenhangen:
- Samen opvoeden: versterken van de sociale basis door te investeren in gemeenschapszin, oudernetwerken en informele steun, waarbij opvoedingsuitdagingen worden genormaliseerd en ouders ondersteund in hun rol.
- Gezond, veilig en veerkrachtig opgroeien: met ruimte voor ontwikkeling en ontspanning op mentaal en fysiek gebied.
- Iedereen doet mee: iedere jeugdige en ouder doet ertoe en doet mee (randvoorwaardelijk).
- Toegankelijke voorzieningen dichtbij huis: investeren in collectieve voorzieningen als fundament voor preventie (randvoorwaardelijk).
We hebben bijzondere aandacht voor jeugdigen die opgroeien met een beperking, met zorgtaken of in kwetsbare omstandigheden. Zij verdienen tijdige en passende ondersteuning, zodat ook zij hun talenten kunnen ontwikkelen. Inclusie en kansengelijkheid vormen daarom een rode draad in dit beleid.